أخبار اجتماعية

مؤتمر «مرصد تريندز» في أبوظبي يوصي بسياسات تدعم تكوين الأسرة: عمل مرن وصحة نفسية وحوار بين الأجيال.. و81% من الشباب العربي يرجعون لأسرهم في القرارات المصيرية

أفق مدينة أبوظبي من البحر
كتابة بواسطة samer141.ay@gmail.com

أوصى مؤتمر «مرصد تريندز» السنوي الأول «الأسرة في قلب التحولات الاجتماعية» في أبوظبي بتطوير سياسات تدعم تكوين الأسرة واستقرارها، وتشجيع بيئات العمل المرنة، ودعم الصحة النفسية للأسر، وبناء السياسات الأسرية على البيانات وقياس أثرها.

أوصى مؤتمر «مرصد تريندز» السنوي الأول، الذي عُقد في أبوظبي يوم الخميس 12 نوفمبر 2026 تحت عنوان «الأسرة في قلب التحولات الاجتماعية»، بتعزيز الاستقرار الأسري وتطوير سياسات ومبادرات تدعم تكوين الأسرة وتواكب احتياجاتها المتغيرة، بحسب ما نشرته صحيفة «الوطن» الإماراتية ووكالة أنباء الإمارات (وام). وافتتح أعمال المؤتمر الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش.

أبرز التوصيات

  • تحقيق التوازن بين العمل والأسرة، وتشجيع بيئات العمل المرنة والداعمة للمسؤوليات الأسرية.
  • دعم برامج الصحة النفسية والوقاية والتدخل المبكر، وتوفير الدعم النفسي والاجتماعي للأسر.
  • ترسيخ الهوية الوطنية وتعزيز الحوار بين الأجيال في ظل التحولات الرقمية.
  • تعزيز الشراكة بين الأسرة والمؤسسات التعليمية لدعم تنشئة الأجيال.
  • التوسع في توظيف البحوث والبيانات لتطوير سياسات أسرية قائمة على الأدلة وقياس أثرها.

وشارك في المؤتمر أكثر من 25 أكاديمياً وباحثاً وخبيراً ومسؤولاً في الجهات المعنية بالأسرة وتنمية المجتمع، أكدوا أن «الاستثمار في استقرار الأسرة هو استثمار في مستقبل المجتمع». وعُقد المؤتمر بالشراكة مع جامعة الإمارات وجامعة الشارقة وجامعة السوربون أبوظبي والمؤسسة الاتحادية للشباب ومركز الإحصاء – أبوظبي ودائرة تنمية المجتمع – أبوظبي.

الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان
صورة أرشيفية: الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير التسامح والتعايش، عام 2014 — ليست من المؤتمر (University of Salford Press Office / ويكيميديا كومنز، CC BY 2.0)

العمل والأسرة: من «التوفيق» إلى منظومة داعمة

في الجلسة الأولى «العمل والرعاية والتوازن الأسري»، رأت الدكتورة نورة ناصر الكربي، مديرة مكتب المرأة في البحث العلمي بجامعة الشارقة، أن تزايد حضور المرأة في سوق العمل يتطلب استجابة بيئات العمل عبر العمل المرن وإجازات الوالدية ورعاية الأطفال ودعم الأمهات، داعية إلى «الانتقال من التوفيق بين العمل والأسرة إلى منظومة داعمة للمرأة والأسرة».

من جهته، قال الدكتور علي الأحبابي، مدير مركز جامعة الإمارات للسياسة العامة والقيادة، إن الارتباط الوثيق بالحياة الوظيفية، لا سيما لدى الشباب، وسّع الفجوة بين متطلبات العمل والحياة الأسرية، وإن تزايد الأعباء المالية من أبرز التحديات أمام قدرة الشباب على تحقيق الاستقرار الأسري. ودعا إلى التوسع في العمل المرن وإعادة النظر في بعض معايير تقييم الأداء بما يراعي الظروف الأسرية.

الشباب العربي والأسرة

وقالت موزة الهنائي، مديرة الاستراتيجية والبحوث بمركز الشباب العربي، إن 81% من الشباب العربي يرجعون إلى أسرهم عند اتخاذ قرارات مصيرية، لكن انفتاحهم على ثقافات العالم قد يوسّع الفجوة بين تطلعاتهم وتوقعات أسرهم، خاصة عند اختيار المسار الدراسي أو المهني. ودعت الأسر إلى «الانتقال من التلقين والحماية المفرطة إلى الحوار والتمكين».

الصحة النفسية ومقدمو الرعاية

وفي جلسة «الصحة النفسية والترابط داخل الأسرة»، أشارت الدكتورة ناهدة نياز أحمد، الرئيسة التنفيذية للشؤون الطبية في شركة «صحة»، إلى مراجعة منهجية شملت مقدمي رعاية في 23 دولة قدّرت أن 31.7% منهم يعانون من «عبء مقدم الرعاية»، وأوصت بإنشاء «شبكة الإمارات للتعافي الأسري والتجربة الحياتية» لدعم الأشخاص المصابين بأمراض نفسية خطيرة والأسر التي ترعاهم.

البيانات قبل القرار

وشدد عبدالله حسن الشاعر، مدير إدارة الإحصاءات السكانية والاجتماعية في مركز الإحصاء – أبوظبي، على تطوير منظومة قياس إحصائي للأسرة تتجاوز المؤشرات الاقتصادية التقليدية لتشمل المسؤوليات الأسرية غير مدفوعة الأجر، والانتقال من استخدام البيانات لرصد الواقع إلى تقييم الأثر الفعلي للسياسات الأسرية. وعلى هامش المؤتمر، وقّعت «تريندز» مذكرة تفاهم مع مركز فاطمة بنت مبارك لأبحاث الأمومة والطفولة بجامعة الإمارات لتعزيز البحث التطبيقي في مجالات الأمومة والطفولة.

المصادر

نبذة عن المؤلف

samer141.ay@gmail.com

اترك تعليق